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고등학교 졸업 후 곧바로 취업하거나 대학에 진학한 청년을 대상으로 정부와 지자체는 다양한 장려금과 장학금 제도를 운영하고 있습니다. 하지만 제도별 대상자나 신청 시기가 다르고, 조건을 놓치면 지원이 어려워지는 경우도 있어 사전에 정확한 정보를 파악하는 것이 중요합니다.
이 글에서는 고졸청년을 위한 장려금 제도와 대학생 대상 근로장학금에 대해 전체적인 구조와 신청 요건을 정리하고, 상세한 내용은 세부글을 통해 단계별로 안내드립니다.
고졸청년 장려금이란?
고등학교 졸업 후 취업한 청년에게는 ‘청년내일채움공제’, ‘청년도전지원사업’, ‘중소기업 취업청년 장려금’ 등 다양한 경제적 지원 제도가 마련되어 있습니다. 대부분 근속 유지 또는 취업 유지 조건을 충족해야 하며, 장기적으로는 자산 형성과 취업 안정화 목적을 가지고 있습니다.
대표적인 고졸청년 장려금은 세부글에서 상세히 소개해드립니다.
근로장학금이란?
근로장학금은 대학에 진학한 학생이 학내외 근로를 통해 장학금을 받는 제도로, 국가근로장학금과 대학 자체 근로장학금으로 나눌 수 있습니다. 특히 국가근로장학금은 한국장학재단을 통해 운영되며, 소득 기준을 충족해야 하며 학기별로 별도 신청이 필요합니다.
대학별 배정 예산과 시간당 지급금액 등은 차이가 있기 때문에 상세한 내용은 반드시 확인해야 합니다.
대상별 구분 요약
| 구분 | 대상 | 지원 내용 | 신청 기관 |
| 고졸취업 청년 | 고졸 후 2년 이내 취업자 | 취업유지 장려금, 내일채움공제 | 고용노동부, 중소벤처기업부 |
| 대학생 | 학기 중 등록 대학생 | 국가근로장학금, 대학근로장학금 | 한국장학재단, 각 대학 |
| 도제학교·연계형 학생 | 고교-대학-기업 연계 재학생 | 취업연계 장학금, 등록금 지원 | 교육부, 시도교육청 |
자격 요건과 금액은 제도마다 다르므로 자신이 어떤 유형에 해당하는지를 먼저 파악해야 합니다.
자주 묻는 질문
Q. 고졸 후 바로 취업하지 않아도 장려금을 받을 수 있나요?
A. 장려금마다 기준이 다르며, ‘졸업 후 2년 이내 취업자’ 조건이 적용되는 경우가 많습니다.
Q. 근로장학금은 소득기준이 있나요?
A. 국가근로장학금의 경우, 소득 8분위 이하가 기본 요건이며 우선 선발 기준이 존재합니다.
Q. 고졸청년도 대학생도 동시에 해당 제도에 지원할 수 있나요?
A. 가능합니다. 고졸 후 취업 중이면 장려금 대상, 대학 재학 중이면 장학금 대상이 될 수 있습니다.
Q. 학교에 따라 장학금 차이가 큰가요?
A. 국가근로장학금의 경우 동일 기준이지만, 대학 자체 장학금은 기준과 시간당 단가가 다를 수 있습니다.
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장려금과 장학금 제도를 정확히 이해하고 신청 조건을 비교해보세요.
공식자료 참고
이 글은 고용노동부, 한국장학재단, 교육부 등 공식자료를 기반으로 작성되었습니다. 신청 시기와 조건은 매년 변경될 수 있으므로 반드시 아래 링크를 통해 최신 정보를 확인하세요.