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국민취업지원제도 참여 후 취업에 성공하면, 단순히 수당이 끝나는 게 아니라 다양한 사후지원 혜택이 이어집니다. 취업성공수당부터 세액공제, 고용센터의 사후관리까지 실질적인 도움을 받을 수 있는데요. 이번 글에서는 취업 이후 받을 수 있는 주요 혜택들을 자세히 안내해드립니다.
이 글은 고용노동부 및 워크넷, 복지로 등 공식자료를 기반으로 작성되었으며, 청년 구직자와 취업자에게 꼭 필요한 정보를 중심으로 구성하였습니다.
취업성공수당이란?
취업성공수당은 국민취업지원제도에 참여한 구직자가 일정 기간 이상 근속할 경우 지급되는 금전적 지원입니다. 조기 이직을 줄이고 안정적인 고용을 유도하기 위한 제도입니다.
- 6개월 근속 시 : 50만원 지급
- 12개월 근속 시 : 추가 100만원 지급
- 최대 지급 금액 : 총 150만원
수당은 관할 고용센터에 신청하고, 근로계약서·급여내역 등 증빙서류를 제출해야 합니다.
중소기업 취업 청년 소득세 감면 혜택
청년층이 중소기업에 취업하면 소득세의 90%를 감면받는 제도가 있습니다. 국민취업지원제도 참여자 중 중소기업 취업자는 반드시 확인해야 할 혜택입니다.
- 감면율 : 소득세의 90% (연 최대 200만원)
- 감면 기간 : 최대 5년
- 신청방법 : 회사에 ‘소득세 감면신청서’ 제출
- 적용기한 : 2026년 12월 31일까지
병역복무 이력 등 요건 충족 시 적용되며, 국세청 홈택스에서 확인 가능합니다.
고용센터 사후관리 서비스
고용센터는 취업 후 3개월간 사후관리 서비스를 제공합니다. 이는 직장 적응을 돕고 재이직 방지를 위해 운영되며, 취업자의 요청에 따라 연장될 수도 있습니다.
- 상담 지원 : 직장 내 어려움, 재교육 안내 등
- 추가 구직지원 : 근속 실패 시 재상담 및 취업연계
- 복지 정보 연계 : 청년 내일채움공제, 근속장려금 등 안내
취업 이후에도 고용센터와 지속적으로 소통하면 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q. 취업성공수당은 자동으로 지급되나요?
A. 아니요. 신청자가 직접 고용센터에 신청해야 하며, 증빙서류를 함께 제출해야 합니다.
Q. 소득세 감면 신청은 언제까지 해야 하나요?
A. 취업한 달의 다음 달 말일까지 사업장에 감면 신청서를 제출해야 적용받을 수 있습니다.
Q. 사후관리 서비스는 꼭 받아야 하나요?
A. 의무는 아니지만, 경력 초기 청년에게 큰 도움이 되므로 참여를 권장합니다.
Q. 사후지원은 유형에 관계없이 받을 수 있나요?
A. 네, 1유형과 2유형 모두 취업 시 사후혜택이 제공되며, 고용센터에서 동일하게 관리됩니다.
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공식자료 참고
이 글은 고용노동부 및 워크넷 공식자료를 기반으로 작성되었습니다. 각 제도는 시행 시기나 기준이 변경될 수 있으니 반드시 최신 내용을 확인하세요.