고등학교 졸업 후 바로 취업을 준비하거나, 대학 진학과 동시에 취업까지 연계되는 경로를 찾는 청년들을 위해 정부는 ‘취업연계형 장학제도’를 운영하고 있습니다. 특히 도제학교, 특성화고, 전문대학 간 연계를 통해 고졸 청년의 실무 능력을 높이고, 실질적인 경제적 지원도 제공합니다. 이 글에서는 고교-대학-기업이 연계된 취업연계형 장학제도의 구조와 신청 조건, 실제 운영 예시 등을 안내해드립니다. 취업연계형 장학제도란? 취업연계형 장학제도는 고등학교에서 직업교육을 받고 전문대학 또는 기업과 연계된 교육과정을 이수한 학생에게 등록금 일부 또는 전액을 지원하고, 졸업 후 취업까지 연계하는 제도입니다. 실제 운영은 교육부, 고용노동부, 한국장학재단이 공동으로 주관하며, 학교 및 지역에 따라 형태가 달라질 수 있습..

고등학교 졸업 후 곧바로 취업을 선택한 청년은 다양한 국가 장려금 제도를 통해 경제적인 지원을 받을 수 있습니다. 하지만 제도별로 신청 조건, 대상 연령, 취업 유형 등이 조금씩 다르기 때문에 자신의 상황에 맞는 지원 제도를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 고졸청년이 활용할 수 있는 대표적인 장려금 제도와 신청 조건을 자세히 정리해드립니다. 청년내일채움공제 청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 일정 기간 근속 시, 목돈을 마련할 수 있도록 도와주는 자산형성 지원 제도입니다. 가입 대상 : 만 15세 이상 ~ 34세 이하의 고졸 이상 미취업 청년기업 조건 : 고용보험에 가입된 중소기업·중견기업가입 시기 : 정규직 채용 후 6개월 이내지원 내용 : 2년 또는 3년 만기 시 최대..